Departamento de Recursos Humanos
Sección de Reclutamiento y Selección
Fecha: 8 de
febrero de 2010
CONCURSO EXTERNO
CE-002-10
El Departamento de Recursos Humanos abre concurso para el puesto de Trabajador
de Servicios II, (Vigilante I ), cód. 102, vacante a partir del 1 de
marzo 2010, en Sección Seguridad y Vigilancia.
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1. Requisito
obligatorios de participación, según manual de puestos Ceciliano
& Cía |
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1. Estudios
requeridos, según manual de Ceciliano & Cía. |
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Tercer año de secundaria aprobado. (Debe presentar original y fotocopia de
título III año secundaria) |
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De 6 meses a 1 año en labores relacionadas
con su especialidad. (Seguridad y Vigilancia). Debe presentar
certificaciones en original, con descripción de funciones realizadas, claridad
en lapsos y debidamente respaldada por máxima autoridad de organización. Las certificaciones las deberán aportar los
interesados antes del cierre del concurso, principalmente para los casos en
los que se desee que se les acredite experiencia específica. |
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Conocimiento en el manejo de armas. Debe presentar original y copia de títulos
o constancia para verificación. |
2. Requisitos según necesidades del puesto
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Puntaje |
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Contar con todos los requisitos que establece |
20.00 |
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Conocimiento en el
manejo de centrales telefónicas y radiocomunicadores. (7.50 puntos por curso, hasta un máximo
calificable de dos). Asignación de
porcentajes, con presentación de fotocopias con original para comprobación,
de títulos que acrediten. En caso de
contar con conocimientos sin acreditación, pueden optar por solicitar la
realización de examen para asignar porcentajes respectivos. |
15.00 |
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Conocimiento en el
manejo de armas y equipos de seguridad, monitores de control, radiocomunicadores y otros.
(3.00 puntos
por curso, hasta un máximo calificable de cinco). Asignación de porcentajes, con presentación
de fotocopias con original para comprobación, de títulos que acrediten. |
15.00 |
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Excelentes relaciones
personales y atención al público. (5.00 por curso,
hasta un máximo calificable de dos) (Se acredita puntajes
mediante presentación de certificados o referencia de jefatura) |
10.00 |
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Buena condición física. (Se acredita puntaje de conformidad con referencia
de examen médico emitido por el médico
de Empresa) |
10.00 |
3.
Otros factores
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Puntaje |
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Referencias
laborales: Se requiere solicitar el formulario en Depto. de Recursos Humanos |
15.00 |
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Entrevista:
Aplica jefatura de |
15.00 |
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Total |
100.00 |
Salario base mensual ¢238.850.00.00
Reconocimiento de tiempo laborado en
el sector público,
Médico de empresa,
Asociación Solidarista
Horario: Rotativo
Los
interesado que cumplen con los requisitos pueden enviar su curriculo
mediante correo electrónico recluselec@jps.go.cr.,
hasta 12 de febrero 2010. Por favor
hacer referencia a “CE-002-2010.